Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/054

---

W tym odcinku rozmawiamy o:

→ czym się zajmuje DesignOps

→ rekrutacji do pracy marzeń

→ roli umiejętności miękkich oraz mediacji w pracy w IT

---

Naszą gościnią jest Ania Wojcieszczak. Obecnie pracuje w Google jako UX Program Manager. Wcześniej zajmowała się m.in. legal designem. Z wykształcenia jest… prawniczką. Swój czas dzieli między dwa miasta – Warszawę i Kraków.

---

Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie ⁠⁠⁠⁠⁠theprotocol.it

---

0:00 Start

0:24 Wstęp

1:19 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?

2:13 Czym się zajmujesz?

2:36 Jaka jest Twoja ścieżka?

7:36 Czym się zajmuje DesignOps?

8:39 Jak odsuwać dystraktory i ułatwiać pracę projektantom?

13:25 Czy DesignOps powinien mieć doświadczenie w projektowaniu?

18:05 Jak przeszłaś od studiów prawniczych do pracy jako UX Program Manager w Google?

20:04 Czy otarłaś się o projektowanie UI, język wizualny?

21:06 Różnice - DesignOps vs UX Program Manager

24:58 Jakie jest zapotrzebowanie na rolę DesignOps?

28:54 Jakie kompetencje musi mieć DesignOps ?

31:23 Co jest dla Ciebie personalnie najtrudniejsze?

33:57 Co udało Ci się wdrożyć/zmienić?

38:14 Ile miałaś na to czasu?

39:10 Zmieniasz zespoły czy opiekujesz się jednym?

40:42 Krótki przerywnik

41:19 Coaching

43:35 Praca zdalna czy biuro?

45:17 Jak wyglądała rekrutacja do Google?

49:36 Czy obecnie zajmujesz się w Google i co najbardziej tam lubisz?

52:00 Z jakich narzędzi korzystasz (w tym AI)?

54:29 Jak mierzy się pracę DesignOps?

56:43 Skąd czerpać wiedzę o Design Operations?

59:10 Trendy i tendencje w obszarze DesignOps

1:00:36 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?

1:02:08 Podziękowanie i zakończenie