Dans ce nouvel épisode de l’Afterwork(place), nous avons eu le plaisir d’accueillir Carlos Martins, Head of Workplace Innovation chez Allianz France.

Carlos nous offre un aperçu fascinant de son parcours et de son rôle clé dans l’innovation des environnements de travail au sein d’Allianz.

Tout au long de cette discussion, Carlos partage les processus d’innovation mis en place chez Allianz, en soulignant les ajustements et les transformations opérés depuis la pandémie de COVID-19. Nous abordons également la question du télétravail et discutons de la vision d'Allianz du “vivre ensemble” dans l’entreprise.

Carlos nous explique comment l'entreprise structure sa stratégie autour de choix forts et engagés. Un exemple marquant est la décision de fermer une tour le vendredi, avec ses implications sur l’organisation du travail et la vie des collaborateurs. Il nous parle également de l’importance des outils numériques pour créer des liens et favoriser l’engagement.

Nous confrontons innovation incrémentale et innovation disruptive et évoquons l’idée de l’Hybrid Canva. Carlos nous fait part de ses réflexions sur le rôle d’un Workplace Innovation Manager et les défis actuels et futurs de l’innovation dans les espaces de travail, incluant l’impact de l’intelligence artificielle.

Cet épisode est une plongée inspirante dans les stratégies et les innovations d’Allianz France en matière d’environnement de travail, à travers la vision éclairée de Carlos Martins.

Bonne écoute !

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