"Weet jij misschien waar ik stage mag lopen met een hoofddoek?"

Met deze vraag begon Hanan Challouki haar post op LinkedIn, eentje die ze regelmatig ontvangt van studenten die een hoofddoek dragen. De oproep naar bedrijven die het wel toelaten was duidelijk en kreeg gehoor bij honderden bedrijven. Maar wat nu? Hanan Challouki beantwoordt enkele vragen en deelt een belangrijke next step. 

De aardbevingen in Marokko hebben een impact op Belgische Marokkanen en hun families en vrienden in het land waar hun roots liggen. Met één simpele vraag kan jij voor al jouw collega's of werknemers met Marokkaanse roots al het verschil maken. Hanan Challouki deelt een korte boodschap over hoe het gebaar van één van haar klanten haar wist te raken. 

Heel wat werk rond diversiteit en inclusie gebeurt bij bedrijven vooral achter de schermen. Daardoor is het niet altijd even zichtbaar voor anderen en kunnen andere organisaties er niet zo snel inspiratie uit halen. Daar willen we met een reeks Behind The Scenes afleveringen verandering in brengen.

Hanan Challouki gaat in gesprek met Sovanna Hem (HR Business Partner) en Laurence Jacobs (Business Relationship Officer), twee mensen die het voortouw nemen bij Agoria in het gesprek én de acties rond diversiteit en inclusie. Welke uitdagingen zijn er in de technologiesector als het gaat over diversiteit en inclusie? Waarom blijft het bijvoorbeeld zo moeilijk om vrouwen aan te trekken voor een functie in deze sector? Hoe kunnen bedrijven ook werkelijk aan de slag gaan met het thema? Op deze vragen krijg je een antwoord.  

Interessante aflevering? Laat gerust een review achter! Als je nog vragen of feedback hebt na het beluisteren, stuur dan gerust een email naar hello@hananchallouki.com.