Ich habe mich im Laufe der letzten Folgen öfter gefragt, was Unternehmen tun können, damit Mitarbeitende sich erfüllt fühlen. Wir alle wissen, dass auch im Job eine Achterbahn aus Höhen und Tiefen durchlaufen wird. Was können wir aber proaktiv tun, damit das Tief nicht zu Frust oder gar zur Kündigung führt? In der heutigen Folge spreche ich mit meinem Gast, Peter Flach, genau darüber. Er ist Head of People & Culture bei RTO GmbH und hat mir verraten, dass dort quasi alle mehr oder weniger auch Quereinsteiger:innen sind. Bei einer Fluktuation von unter 3% machen sie einiges richtig. Wie das möglich ist und was Peter aus dem KFZ-Betrieb in die HR geführt hat, das besprechen wir in dieser Folge. Vernetze dich mit Peter auf Linkedin

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In dieser Folge dreht sich alles rund um das Gefühl "Angst".

Das Gefühl, das uns häufig im Weg steht und uns hemmt, wenn wir uns verändern wollen. Deshalb gehe ich der Angst auf den Grund und beantworte die Fragen:

• Was ist Angst eigentlich?
• Wozu dient uns die Angst?
• Welche Rolle spielt Angst beim Quereinstieg?
• Wie kannst du deine Angst regulieren?

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Shownotes:

• Buchtipp: "Wer wir sind - Das Arbeitsbuch" von Stefanie Stahl
• Nushu Female Business Netzwerk

Kontakt: ++ ⁠⁠Linkedin Melanie⁠⁠

In dieser Folge dreht sich alles um Hilfe beim Quereinstieg durch Mentoring oder Coaching. Ich erläutere den Unterschied, spreche Empfehlungen aus UND vergebe ein kostenloses Angebot. 🤗 Shownotes: Mentoring findest du hier:

• Netzwerk Chancen
• MentorMe
• CoffeeCodeBreak
• Deutscher Kulturrat e.V.
• herCAREER
• Queermentor
• Aufsteiger
• Arbeiterkind.de
• Women in Tech e.V.
• FeMentor
• Du kannst auch einfach auf Linkedin nach Personen suchen oder in spezifischen Gruppen einen Aufruf starten. :)

Kontakt: ++ ⁠Linkedin Melanie⁠ ++ Instagram: melanie.sonrisa