Veronique Kilian is werkgelukdeskundige. Zij ontwikkelde 25 gelukscompetenties, ofwel vaardigheden die je kunt trainen om meer werkgeluk te ervaren. Daarnaast heeft zij zich gespecialiseerd in het Taoïsme. In haar werk als transformatiecoach en teamcoach, integreert zij deze Oosterse wijsheid in de Westerse zakelijke samenleving waarin wij leven. Zij begeleidt mensen onder meer bij het transformeren van overlevingsgedrag. In deze aflevering vertelt zij wat dat betekent en hoeveel dat bijdraagt aan meer werkgeluk en minder werkstress. Over deze onderwerpen geeft zij ook (theater)lezingen.

Olga Teunis liep eind jaren ’90 als 27-jarige vast in haar werk. Het was toen nog een relatief nieuw fenomeen: overspannenheid bij jonge mensen. Ze kwam in aanraking met een coach en hoorde dat ze een burn-out had gehad.

Inmiddels is Olga een ervaren coach op het gebied van loopbaan en stress en burn-out. Zij begeleidt al 20 jaar mensen en heeft zich de afgelopen 12 jaar gespecialiseerd in Logosynthese, een hulpmiddel om belastende herinneringen en overtuigingen te kunnen loslaten. Maar wat is dat eigenlijk? In deze aflevering legt ze het uit.

Monique Maes werkte 34 jaar voor het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers.

Ze begon ooit haar werkveldstage op een kleine locatie. Uiteindelijk stopte ze haar carrière bij het COA, in haar laatste functie als locatiemanager van de locatie Maastricht, waar zij 8 jaar heeft gewerkt.

Monique vertelt in ons gesprek over de ontwikkelingen in de opvang van asielzoekers, haar eigen professionele ontwikkeling èn wat ze anders had kunnen doen in een baan waar je 24/7 AAN staat. Voor toekomstige medewerkers van een COA en voor leidinggevenden in het algemeen heeft ze handige tips als je stressklachten wilt voorkomen.