Kaizen Lean 4P29

De: Rafa Lucero
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  • Resumen

  • Este podcast nace con la idea de ser una fuente de unión del conocimiento de Lean-Kaizen-Mejora Continua para los países de habla hispana. Lugar para compartir experiencias, debatir y proporcionaros nuestro punto de vista sobre las claves de la Mejora Continua (LEAN-KAIZEN)
    © 2024 Rafa Lucero
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Episodios
  • 162.-Podcast Protagonistas.org con Kolima Books

    162.-Podcast Protagonistas.org con Kolima Books
    Jul 24 2024
    Os dejo el episodio de podcast que he grabado esta semana con protagnonistas.org Protagonistas es un equipo de personas creadores de pensamiento. Una red de profesionales con dilatadas y contrastadas trayectorias profesionales que se unen para potenciar conjuntamente visiones e intereses con una visión humanista. Este proyecto, protagonistas, es para compartir este conocimiento y para inspirar a otros.
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  • 161.- Liderazgo y Confianza. 13 Comportamientos Clave

    161.- Liderazgo y Confianza. 13 Comportamientos Clave
    Jul 3 2024
    La confianza no es un lujo, es la moneda de cambio del siglo XXI. La confianza se erige como el pilar fundamental sobre el que se construyen relaciones sólidas, equipos cohesionados y organizaciones exitosas. En este contexto, los 13 comportamientos de un líder de alta confianza, popularizados por Stephen M.R. Covey en su fabuloso libro "La velocidad de la confianza: El valor que lo cambia todo", se convierten en una brújula indispensable para navegar por las turbulentas aguas del liderazgo moderno. No son recetas mágicas ni atajos milagrosos, sino principios rectores que requieren compromiso, disciplina y coherencia. Estos son los 13 Comportamientos: 1. Hablar directo 2. Demostrar respeto 3. Crear transparencia 4. Corregir errores 5. Mostrar lealtad 6. Entregar resultados 7. Mejorar 8. Afrontar la realidad 9. Aclarar expectativas 10. Practicar la responsabilidad 11. Escuchar primero 12. Mantener compromisos 13. Extender la confianza Contacta conmigo en rafa@adum.es o en +34686463724
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  • 159.- Kobe, Nadal, Kaizen

    159.- Kobe, Nadal, Kaizen
    Mar 5 2024
    "Es el afán constante de mejorar cada día un poco más". Kobe Bryant sobre la Mamba Mentality Las 5 claves de Kobe Bryant. La mentalidad Mamba y su relación (yo diría que mucho más, creo que es lo mismo) con el Kaizen 1) Pasión. La obsesión propicia la victoria. Kobe definía la pasión como la capacidad de volcarse en cuerpo y alma para alcanzar un objetivo. "La gente realmente no entiende cuánto me obsesiona ganar". Kobe Bryant 2) Concentración (Foco) Concentración: El camino hacia la grandeza Kobe definió la concentración como la capacidad de tener un objetivo, mantener una disciplina y potenciar las habilidades. La concentración de Kobe era extraordinaria, sabía lo que quería y seguía al milímetro el plan para conseguirlo. 3) Honestidad Lo adecuado es ser honesto con uno mismo y con los demás actuando de la manera correcta. Si no eres honesto contigo mismo, ¿cómo vas a mejorar? "Siempre actúo tal y como soy, como si alguien me estuviese grabando. Procuro que mis acciones sean honestas. Incluso cuando dicen: "Oh, no pasa nada" o "Oh, no importa", voy y digo: "No, no está bien". 4) Valentía. El fracaso es temporal Kobe definió la valentía como el valor de probar nuevas cosas, fracasar y volver a intentarlo. No importa si no lo consigues a la primera, lo que importa es que lo vuelvas a intentar. Una y otra vez. Para ser la mejor versión de ti, no puedes temer al fracaso. 5) Optimismo Optimismo: que los contratiempos se conviertan en oportunidades Para Kobe, el optimismo consistía en creer en uno mismo y tener una visión positiva, fuese cual fuese la dificultad. "Todo lo negativo, la presión y los retos, para mí son una oportunidad de crecimiento". Kobe Bryant
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