Un salarié reçoit quotidiennement 120 mails et en envoie 40.

Dans cet ouragan d'informations, il n'est pas rare qu'un mail ne soit pas lu - ou compris qu'à moitié.

En tant que manager, vous devez faire en sorte que vos messages sortent du lot pour développer votre influence. Pour rappel, on peut définir l'influence comme le processus par lequel une personne réussit à persuader les autres de suivre un conseil, une suggestion ou un ordre. Alors dans cet épisode, on vous dévoile 3 secrets pour des mails lus - et compris.

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

• Pour découvrir l’[étude de Templafy](https://www.templafy.com/blog/how-many-emails-are-sent-every-day-top-email-statistics-your-business-needs-to-know/?ref=blog.teambakery.com#:~:text=The average office worker receives,emails in just one day.)
• Pour (ré)écouter l’épisode #62 - Nina Ramen - L’Art du Copywriting : apprendre à écrire pour convaincre
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• Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.

TIMELINE :

00:00:00 - Introduction

00:00:57 - 3 conseils pour des mails lus

00:05:03 - Conclusion

Passer à l’action.

C’est le plus dur pour chacun·e d’entre nous. Ça demande un changement d’habitudes et ça bouleverse souvent plein de petites choses dans notre quotidien. Et c’est ce qui nous fait procrastiner. Depuis plusieurs années, Ghalia Alami s’est passionnée par la question « Pourquoi a-t-on autant de mal à changer ? ». Et c’est comme ça qu’elle a créé Mooji, un outil de micro-learning qui nous aide justement à passer à l’action.

Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous partage tous ses apprentissages ! Pourquoi est-ce si dur de passer à l’acte ? Quels sont les principaux obstacles aux changements ? Et comment les surmonter pour enfin changer ses habitudes ? Vous saurez tout !

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous !

Plus d'info :

• Pour suivre Ghalia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ghalia-alami/
• Pour en savoir plus sur Mooji : https://www.mooji.io/fr
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• Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.

TIMELINE :

00:00:00 - Introduction

00:01:07 - Présentation de Ghalia.

00:05:47 - Quels sont les principaux obstacles aux changements ?

00:08:19 - Comment simplifier le passage à l’action ?

00:19:49 - Qu’est-ce que Mooji et comment aident-ils à passer à l’action ?

00:24:18 - Un exemple de leur collaboration avec la SNCF.

00:26:35 - Comment gère-t-elle la sur-sollicitation ?

00:34:19 - Comment apprend-t-elle ?