Wie sieht eine zukunftsfähige Führungskultur in einem immer komplexeren und dynamischen Umfeld aus – wie die klassische Pyramide oder mit flachen Hierarchien oder gar beides oder keines davon?

Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsführer der VONIER ADVISORY GmbH.

Im Level Up HR Podcast spricht er über seine Arbeit als Führungsgestalter und betont dabei unter anderem die Bedeutung von informellen Strukturen sowie die Wichtigkeit von Selbstverantwortung und Transparenz für funktionsfähige und hochperformante Organisationen.


Diese Schlüsselthemen erwarten dich:

1) Warum Führungsentwicklung immer Persönlichkeits- UND Systementwicklung bedeutet.
2) Die Vorzüge und Herausforderungen flacher Hierarchien in Unternehmen.
3) Die Bedeutung vom „Verlernen“ und von Feedback-Schleifen für die Entwicklung und Anpassung von Führungsstrategien.
4) Wie Führungskräfte moderne, zukunftsorientierte Führungsprinzipien implementieren können.
5) Wie kurze und schnelle Lernschleifen sowie Transparenz die Organisationsentwicklung fördern.


___________

Daniel Vonier freut sich über den Austausch rund um die Themen Leadership, Organisationskultur und die Zukunft der Arbeit.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielvonier/

Daniels Buchempfehlungen:
Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahneman
Homo Deus: Eine Geschichte von Morgen von Yuval Noah Harari
Über die Psychologie des Geldes: Zeitlose Lektionen über Reichtum, Gier und Glück von Morgan Housel
unlearning hierarchy: Expedition in die Selbstorganisation von Lennart Keil und Daniel Vonier


___________

Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

___________


Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io

Was haben die deutsche Nationalmannschaft und erfolgreiche Unternehmensführung gemeinsam?

Team-Flow!

In dieser Folge des Level Up HR Podcast erklärt der Bestseller-Autor und Inhaber der Unternehmercoach GmbH, Stefan Merath, welch entscheidende Rolle Emotionen und Neurowissenschaften in der modernen Führung spielen.

Dabei gibt er praktische Einblicke in seine Coaching-Methoden und wie er es schafft, dass Teams im Flow agieren.


Du lernst:

1) Wie Stefan Merath Unternehmende dabei unterstützt, ihre Firmen erfolgreich zu führen.
2) Die Schritte zur Schaffung eines positiven und damit erfolgreichen Arbeitsumfelds.
3) Was wahrer „Team-Flow“ ist und wie er erreicht wird.
4) Die Bedeutung von Emotionen, emotionaler Intelligenz und Neurowissenschaften in der Führung.
5) Praktische Ansätze zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Teams.
6) Zukunftsperspektiven für das Lernen und Führen mit künstlicher Intelligenz.

___________

Stefan Merath freut sich über den Austausch rund um das Thema Führungsstrategien.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanmerath/

Stefans Buchempfehlung:
Life Code: Was dich und die Welt antreibt von Hans-Georg Häusel

___________

Über die Unternehmercoach GmbH:

Webseite: https://www.unternehmercoach.com/
Branche: Weiterbildung und Coaching
Größe: 19 Beschäftigte
Gründung: 2007

___________

Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

___________


Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io

HR-Führungskräfte in Matrixorganisationen sind besonders gefordert. Denn die Natur dieser organisatorischen Struktur bietet einerseits zwar viel Autonomie und Gestaltungsfreiräume – jedoch geht damit auch viel Verantwortung einher.

Nicole Benzler kennt diesen Balanceakt von ihrer Arbeit als Director HR EMEA bei Steelcase und gibt in dieser Episode des Level Up HR Podcast transparent Einblick in die Herausforderungen und Vorteile der HR-Arbeit in multinationalen Unternehmen.

Dabei berichtet sie unter anderem von ihrer innovativen Herangehensweise bei der Leitung und Weiterentwicklung von HR-Strategien. Ein Beispiel hierfür ist die Gestaltung von „Brave Spaces”, die das Vertrauen und die Kreativität von Mitarbeitenden fördern.


Diese Themen erwarten dich:

1) Die Rolle von HR in der Schaffung einer inklusiven und mutigen Unternehmenskultur bei Matrixorganisationen.
2) Wie „Brave Spaces” die Zusammenarbeit und Innovation in Unternehmen fördern.
3) Spezifische Herausforderungen und Lösungen für HR in international ausgerichteten Unternehmen.
4) Erfolgsstrategien für die Implementierung globaler HR-Programme.

___________

Nicole Benzler freut sich über den Austausch zur Frage, wie man Remote-Mitarbeitende noch besser in die Unternehmens-Community integrieren kann.
Wenn du interessante Ideen beisteuern kannst, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-benzler-176696a/

Nicoles Buchempfehlung:
You Belong Here: The Power of Being Seen, Heard, and Valued on Your Own Terms von Kim Dabbs | https://amzn.to/45JOqQh

___________

Über Steelcase:

Webseite: https://www.steelcase.com/eu-de/
Branche: Herstellung von Möbeln und Einrichtungsgegenständen
Größe: mehr als 11.500 Beschäftigte weltweit
Gründung: 1912

___________

Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

___________


Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io