Hola Líderes 2050®, ya a punto de lanzar la Temporada #5, que arrancará en el siguiente capítulo, mientras tanto, cerramos esta Temporada #4 con un poco de mi historia, ya que muchos Líderes 2050® no me conocen aún.

En el video no hablo de mis estudios, aquí un poco más:

•Estudié Comunicaciones con especialidad en Marketing en el Tec de Monterrey. •MBA en ITAM. •Top Executive Management Program en IPADE. •Strategic Training for Qualified High-Performance Executives en ITESM CEM. •Legal HR Strategic Management in US en Cornell University. •Coach ontológico certificado para altos ejecutivos por Idea Coaching, México. •Actualmente estudio Neurociencias, MIT Opencourse, Neuroscience io-01 Brain Shanghái.

Cuento con diversas certificaciones como:

•Leadership Architecture Korn Ferry, New York •Luxury Communication Paris, Francia •Leading change Rice University, Houston •Decision making and strategic thinking under complexity and ambiguity ThoughtLEADERS •Leadership Architecture Korn Ferry, New York •Luxury Communication Paris, Francia •Leading change Rice University, Houston •Decision making and strategic thinking •Compensation Trends Management ITAM, México •How to identify High Potentials Lominger, México •Relaciones laborales en México Libre de Derecho, Monterrey México •Innovation and creative thinking USA por Vivek •Manejo de Crisis y atención mediática, Carlos Bonilla •Locución de radio, conducción de radio y televisión, actuación, improvisación y doblaje por 4 años TENA México Es una increíble aventura de vida este Podcast, espero conocerl@s pronto y nos vemos en el siguiente capítulo.

Ya está lista la academia de Líderes 2050®:

www.academialideres2050.com

Escríbanme a ricardo.enriquez@gift.group / contact@gift.group

Mi empresa: www.gift.group

Abrazo enorme.

Ricardo.

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #41 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, abordo el liderazgo a distancia, especial, matricial o regional. Las típicas quejas del personal de ventas, plantas, pero sobretodo las netas de cómo ABORDARLO y del impacto en cada colaborador(a).

Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

INSCRÍBETE A LA ACADEMIA DE LÍDERES 2050: www.academialideres2050.com

Aquí mis datos para que me contactes:

ricardo.enriquez@gift.group

contact@gift.group

www.gift.group

Suscríbete a:

Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050

Tik Tok: @Lideres_2050

Te espero en el próximo capítulo.

Estoy muy muy FELIZ de llegar al capítulo #40 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, abordo cómo pasar la batuta de un líder hacia otro. Los MIEDOS, egos, retos, ocultar información, etc. Causas y cómo darle la vuelta. Aplica a cualquier persona, en cualquier nivel.

Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

INSCRÍBETE A LA ACADEMIA DE LÍDERES 2050: www.academialideres2050.com

Aquí mis datos para que me contactes:

ricardo.enriquez@gift.group

contact@gift.group

www.gift.group

Suscríbete a:

Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050

Tik Tok: @Lideres_2050

Te espero en el próximo capítulo.

Estoy muy FELIZ de llegar al capítulo #39 de Líderes 2050®, el estándar más alto de Liderazgo Admirable que busco posicionar en el mundo hoy y para las próximas 3 décadas.

En este episodio, hablo sobre la realidad cruda y contrastante del liderazgo este 2024, cosas buenas y otras no tanto. Ha sido una aventura con mi equipo de Gift Group® el conocer tantas empresas, razón por la cual quiero mostrar un poco de lo que he vivido. Se vale decir Ya BASTA a aquell@s Líderes que hacen tanto daño, sobretodo.

Agradezco de todo corazón tu apoyo, comentarios y que me ayudes a compartirlo, para que llegue a más personas en todo habla hispana u otras lenguas.

INSCRÍBETE A LA ACADEMIA DE LÍDERES 2050: www.academialideres2050.com

Aquí mis datos para que me contactes:

ricardo.enriquez@gift.group

contact@gift.group

www.gift.group

Suscríbete a:

Instagram: @ricardoenriquezduarte / @leaders_2050

Tik Tok: @Lideres_2050

Te espero en el próximo capítulo.

EP. #38 - MANEJO DEL TALENTO EN USA. Mitos, realidades, liderazgo, retos, historias.

Que tal Líderes 2050®. Llegamos a un episodio más de nuestro Podcast.

Hablo sobre lo que viví en USA como Director de RH y Tecnología en una cultura tan diversa. Con 21 nacionalidades que incluímos en dicha operación. Una gran historia. Leyes, dificultades, aprendizajes, anécdotas, etc.

Gracias por ayudarme a comentar, compartir y dejar su like.

Síganme en todas las plataformas, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, Spotify, Amazon Music, Apple y Google Podcasts, DEEZER, YouTube, Facebook.

Feliz de contestar sus emails en: ricardo.enriquez@gift.group

Abrazo enorme a tod@s.

Ricardo.

#LEADERSHIP #tiktok #viral #podcast #podcastviral #talent #ai #artificialintelligence #future #talentusa #technology #mindset #mentalidad #businessman #crecimientopersonal #goal #ricardoenriquezduarte #mid #learnwithtiktok #fyp #strive #gainz #black #brain #media #social #usa

Hola a tod@s Líderes 2050®️.

Estoy muy feliz de compartir este nuevo capítulo #37 con ustedes. Es sobre las netas de la INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL LIDERAZGO

Hablamos de los niveles de inteligencia artificial y cómo se ha ido integrando al ser humano, a las corporaciones y al mundo en sí. Los retos, claves y sobretodo atajos para sobresalir en este mundo tan competitivo que estamos y estaremos viviendo.

Gracias por todo el apoyo que me han brindado y a todo el equipo que hacemos posible este podcast:

@gift.group.global

@ricardoenriquezduarte

Envíanos tus comentarios a:

ricardo.enriquez@gift.group

contact@gift.group

Por la visión y ejecución de llegar a desarrollar líderes 2050®️. Gracias.

🎙🎧 Hola Líderes 2050®. Ya llegamos al Episodio #36. RETOS DE LÍDERES JÓVENES. Esta noche en todas las plataformas. Gracias por tanto, por ayudarme a seguir compartiendo, por comentar, por seguirme en todas las redes:

Instagram: @ricardoenriquezduarte

YouTube: Ricardo Enriquez Duarte

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ricardoenriquezduarteceoandfounderatgiftgroup

X: @rickqrdo

Email: ricardo.enriquez@gift.group

#jóvenes #líderes2050 #goal #viral #tiktok #viralvideo #crecimientopersonal #trending #mindset #liderazgo #líder #meta #business #strive #plan #master #rich #millonario #trendy

🎙🎧 YA LISTO EL NUEVO EPISODIO #35 . MIEDO E INSEGURIDAD EN EL TRABAJO. ESCUCHA O VE EL EPISODIO COMPLETO EN TODAS LAS PLATAFORMAS: SPOTIFY, YOUTUBE, AMAZON MUSIC, APPLE Y GOOGLE PODCASTS.

Este episodio nace por la constante necesidad de muchas personas que me rodean, de entender más sobre el miedo en el ámbito laboral y cómo darle la vuelta.

LÍDERES 2050® es un Podcast y Certificación en Liderazgo Extraordinario, Fundado por Ricardo Enríquez Duarte en 2023. Ahora ya hemos llegado a 40 países y casi 150 empresas.

Inscríbete a nuestra Academia de Liderazgo Extraordinario: www.academialideres2050.com

Escríbeme a ricardo.enriquez@gift.group

#people #viral #tiktok #think #thoughts #learning #potencial #liderazgo #global #miedo #brain #cerebro #mentalidad #grow #over #accelerate

#Podcast #pod #speaker #voice #listen #catch #mindset #MegaBrain #fyp #trending #trendy #video #interview #ig

#líderes2050

#LÍDERES