Episodios

  • Vergleich der Leistung von LinkedIn-Anzeigen
    Jul 19 2024
    In dieser Folge diskutieren die Jungs verschiedene Themen, darunter die Leistung von LinkedIn-Anzeigen, Googles Gesichtserkennungstechnologie und den Aufstieg KI-gestützter Beziehungen. Sie untersuchen die Wirksamkeit von LinkedIn-Anzeigen im Vergleich zu anderen Plattformen wie LinkedIn und X und heben die überlegene Zielausrichtung, Reichweite und Qualität von Anzeigen auf Meta-Plattformen hervor. Das Start-up Quantum Rise möchte den wachsenden Trend nutzen, dass Unternehmen Hilfe beim Verständnis von KI-Technologien und deren intelligenter Einbindung benötigen. Das Gespräch verlagert sich dann auf die ethischen Auswirkungen der Gesichtserkennungstechnologie – wobei Google dies seinen Mitarbeitern antut – mit Bedenken hinsichtlich Datenschutz, staatlicher Überwachung und potenziellem Missbrauch biometrischer Daten. Schließlich gehen sie auf den wachsenden Trend KI-gestützter Beziehungen und die Auswirkungen ein, die dieser auf menschliche Verbindungen und die Belegschaft haben kann.
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    35 m
  • CareerBuilder Monster-Fusion
    Jul 12 2024
    Die Jungs reden diese Woche über die Fusion von CareerBuilder und Monster. Der Deal soll im dritten Quartal abgeschlossen werden und steht unter dem Vorbehalt behördlicher Genehmigungen. Diese Fusion erfolgt, da beide Unternehmen in den letzten Jahren vor Herausforderungen standen. CareerBuilder wurde von Apollo in Teilen verkauft und Monster kämpfte unter Randstads Führung darum, seine Marke wiederzubeleben. Es bleibt abzuwarten, wie sich diese Fusion auf die Jobbörsenbranche und den Wettbewerb mit Indeed, LinkedIn und anderen auswirken wird. Sie sprechen auch über die Übernahme von Tydy durch Phenom und die Auswirkungen auf den Bereich der Bewerberverfolgungssysteme. Das Gespräch verlagert sich dann auf die neuen KI-Funktionen von LinkedIn und die damit verbundene Kontroverse sowie auf das Aufkommen von Unikon.ai als potenziellem Konkurrenten von LinkedIn in Indien. Schließlich diskutieren sie eine Klage in Florida gegen ein neues Gesetz, das die Altersgrenze für Stripperinnen, äh, Erotikdarsteller, erhöht.
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    52 m
  • Indeed hat Verkehrsprobleme, TechWolf heult und FairNow beeindruckt
    Jul 9 2024
    Diese Woche diskutieren die Jungs über ihre jüngsten Exkursionen in Asien und Europa sowie über aktuelle Branchennachrichten. Sie behandeln Themen wie den Rückgang der Stellenausschreibungen, die Übernahme von Textkernel durch Bullhorn, die Umbenennung von StepStone und die Finanzierung von TechWolf und FairNow. Das Gespräch berührt auch die Bedeutung von KI in der Personalbeschaffungsbranche und den Trend zu kompetenzbasierten Einstellungen. In diesem Gespräch diskutieren Chad und Joel verschiedene Themen, darunter kompetenzbasierte Einstellungen, KI-Governance-Software, den Rückgang des Datenverkehrs bei der Jobsuchmaschine Indeed, die Trends in der Autoindustrie und den Einsatz von KI-Assistenten in der Finanzberatung. Sie untersuchen die Herausforderungen und Chancen, die diese Themen mit sich bringen, und geben Einblicke in die Zukunft dieser Branchen.
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    1 h
  • Bullhorn schlägt zurück bei Indeed
    Jun 28 2024
    In dieser Folge des Chad and Cheese-Podcasts sprechen Chad und Gast Joel Lalgee über alles von der Euro 2024 und bevorstehenden Events bis hin zur Personalwelt, die von Indeed erschüttert wird. Nvidia ist jetzt König der börsennotierten Unternehmen und Bullhorn hat gerade TextKernel geschluckt. Sie plappern über KI in der Personalbeschaffung und im Einzelhandel, einschließlich McDonald's Drive-Through-Roboter und das ewige Elend des Einzelhandels mit niedrigen Löhnen und Fluktuation. Schnall dich an für einen bissigen Sprung in die Zukunft der Arbeit!
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    54 m
  • Betrug, französische KI und langweilige Übernahmen: Joonko, Mistral und Gem
    Jun 21 2024
    In dieser Folge tauchen Chad und Gastmoderatorin Maureen (Mo) Clough in die trüben Gewässer der KI-Skandale und Branchendynamik ein. Beginnend mit der Anklage des Joonko-Gründers vor der SEC wegen Betrugs an Investoren, die das anhaltende Problem des „AI Washing“ beleuchtet. Wir stellen ZipRecruiters Behauptung, ein „großartiger Arbeitsplatz“ zu sein, infrage, da die Zuhörer skeptisch sind, was den Umgang mit Mitarbeitern angeht. Die bedeutende Finanzierungsrunde von Mistral AI signalisiert eine anhaltende Begeisterung für KI-Technologien, während die Forschung von McKinsey eine beschleunigte Einführung und bemerkenswerte Vorteile generativer KI aufzeigt. Wir befassen uns auch mit Altersdiskriminierung in der Technologie, diskutieren das transformative Potenzial von KI bei der Einstellung und Inhaltserstellung, untersuchen die Kontroverse um Altersbeschränkungen in Restaurants und nehmen die Frage der überhöhten Vergütung von CEOs unter die Lupe. Dabei schlagen wir vor, die Gehälter der Führungskräfte an die Löhne ihrer am schlechtesten bezahlten Mitarbeiter zu koppeln. Begleiten Sie uns, wenn wir diese heißen Themen mit einer Mischung aus Einsicht und Sarkasmus aufgreifen.
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    1 h y 2 m
  • Ashby bekommt Bargeld, Seek zieht sich zurück und Hockey Hooters
    Jun 14 2024
    Machen Sie sich bereit für eine weitere wilde Fahrt mit dem Chad & Cheese Podcast! Joel Cheesman und Chad Sowash legen los, indem sie über Ronaldo schwärmen und an den D-Day zurückdenken, denn warum nicht Fußball und Geschichte mischen? Es gibt jede Menge Lobeshymnen, von Dennis „Tupperdamis“ Tuppers unheimlichen Vorhersagen bis zu Sweet Greens Roboter-Salatzubereitern. Als nächstes tauchen sie in Ashbys jüngste Finanzierungsrunde ein und fragen sich, ob dieses ATS in einem wankelmütigen Markt das „heiße Mädchen“ bleiben kann. Seek zieht sich aus Lateinamerika zurück und Chad hat einige farbenfrohe Erinnerungen an OCC Mexiko. Die Jungs zerreißen dann Rubios Coastal Grill, weil es Kaliforniens Mindestlohn von 20 Dollar für seine Insolvenz verantwortlich macht und Walmarts „großzügige“ Mitarbeiterboni aushöhlt. Die Flugbegleiter haben die Nase voll und Chad lässt seinen inneren Gewerkschaftsboss raus, während Joel um die Zukunft des bezahlten Service für grundlegende Annehmlichkeiten im Flugzeug fürchtet. Und schließlich, im wichtigsten Abschnitt von allen, entfachen die Possen eines Edmonton Oilers-Fans eine Debatte über das Jahr der Brüste. Denn mal ehrlich: Was wäre ein Podcast ohne Hockey-Hooters? Schalten Sie ein und erleben Sie Lacher, Schimpftiraden und zum krönenden Abschluss den unvermeidlichen Papa-Witz.
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    50 m
  • Aufgedeckt: Indeed Masterplan + Cornerstone & SkyHive als Drachen
    Jun 7 2024
    Diese Woche decken die Jungs eine breite Palette von Themen ab, darunter beliebte neue Fernsehsendungen, Shoutouts, Events und Neuigkeiten aus der Branche, darunter ein möglicher Zusammenbruch bei DailyPay und ein Tag der Abrechnung für Joonko. Sie gehen auf die kürzlich erfolgte Übernahme von Teamable durch Humanly und die Übernahme von SkyHive Technologies durch Cornerstone OnDemand ein. Außerdem decken sie Indeeds strategische Pläne zur Markterweiterung auf, die in einem Unternehmensvideo gezeigt wurden. Und WeWork sollte sich in Acht nehmen, denn Chuck E. Cheese will sich ein Stück von seiner Pizza abschneiden, als Remote-Arbeitsplatz der Wahl
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    1 h y 1 m
  • Indeeds „Dumme Steuer“ und Kürzungen bei den Suchleistungen
    May 31 2024
    In dieser Folge des Chad and Cheese Podcasts sprechen die Jungs über ihre Erfahrungen in Schottland, darunter Haggis probieren und Destillerien besuchen. Sie erwähnen auch Jobs bei Google und Workplace by Facebook. Die Moderatoren sprechen über bevorstehende Veranstaltungen und die Unterschiede zwischen Glasgow und Edinburgh. Sie erzählen auch von ihrem Besuch in der Glenkinchie-Destillerie und ihrem Verkostungserlebnis. Das Gespräch umfasst ihre Erfahrungen in Schottland, die Veranstaltung in Glasgow und Erkenntnisse aus der Veranstaltung. Außerdem sprechen sie über die Entlassungen bei Seekout und die Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht. Sie sprechen auch über die Entscheidung von Indeed, bezahlten Stellenausschreibungen Vorrang vor natürlichem Verkehr zu geben und damit die „Dummkopfsteuer“ für faule Arbeitgeber zu erhöhen.
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    44 m