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  • 第4回 孫亜文（研究員 / アナリスト）転職にまつわる都市伝説を検証したきっかけは？

    第4回 孫亜文（研究員 / アナリスト）転職にまつわる都市伝説を検証したきっかけは？
    Nov 22 2023

    「転職希望者の87％は1年以内に転職していない」という事実を深堀し、転職にまつわる都市伝説を検証した孫亜文（研究員 / アナリスト）。 シャーロックホームズの観察眼を見習って、日々人間観察を楽しんでるそうです。 ※なぜ転職したいのに転職しないのか　―転職の“都市伝説”を検証する― https://www.works-i.com/research/works-report/2023/tenshoku.html
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    24 m
  • 第3回 辰巳哲子（主任研究員）学びたい気持ちを邪魔しているのはなに？

    第3回 辰巳哲子（主任研究員）学びたい気持ちを邪魔しているのはなに？
    Nov 6 2023

    どうすれば個人が学びたくなる環境をつくれるのか？何が邪魔をしているのか？そんな疑問から研究をスタートした辰巳哲子（主任研究員）。

    趣味ではドラムを叩いたり、野菜を作ったりしているそうです。 ※学習を阻害する職場の研究 https://www.works-i.com/project/interruptlearning.html


    ※対話型社会の学び方を研究するプロジェクト

    https://www.works-i.com/project/interactive.html
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    26 m
  • 第2回 大嶋寧子（主任研究員）「リスキリング」の研究をはじめたきっかけとは

    第2回 大嶋寧子（主任研究員）「リスキリング」の研究をはじめたきっかけとは
    Oct 17 2023

    変化の時代を乗り越える手段を社会の多くの人に届けたい、という思いから「リスキリング」の研究をはじめた大嶋寧子（主任研究員）。

    オンライン会議中に一生懸命うなずいてくれる理由や、研究へのこだわりなどを聞きました。


    ※DX時代のリスキリング

    https://www.works-i.com/project/dx.html

    ※中小企業のリスキリング ～デジタル時代のスキル再開発～

    https://www.works-i.com/project/dx2021.html

    ※創造性を引き出しあう職場の研究　

    https://www.works-i.com/project/littlec.html
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    17 m
  • 第1回 古屋星斗（主任研究員）構造的な人手不足が日本社会を大きく変えてしまう！？

    第1回 古屋星斗（主任研究員）構造的な人手不足が日本社会を大きく変えてしまう！？
    Oct 16 2023

    圧倒的な人手不足のその先を想像し、「これを研究しなければまずいんじゃないか？」と感じたエピソードや、内に秘めた壮大な野望など。

    アニメ「推しの子」を大絶賛する、古屋星斗（主任研究員）に話を聞きました。

    ※Works未来予測の研究はこちら

    https://www.works-i.com/project/futureofwork.html
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    18 m