• #11 Empowering Diversity: Wie Magdalena Rogl bei Microsoft Vielfalt vorantreibt

  • May 21 2024
  • Duración: 57 m
  • Podcast

#11 Empowering Diversity: Wie Magdalena Rogl bei Microsoft Vielfalt vorantreibt Por arte de portada

#11 Empowering Diversity: Wie Magdalena Rogl bei Microsoft Vielfalt vorantreibt

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  • Resumen

  • In dieser Folge spreche ich mit Magdalena Rogl über

    • ihren Quereinstieg und ihre Karriereentwicklung
    • Vielfalt am Arbeitsplatz und Empowerment bei Microsoft
    • und erfrage wieder Tipps für die berufliche Veränderung

    Magdalena Rogl arbeitet als Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft und war in ihrem ersten Beruf Kinderpflegerin.

    Sie ist für mich ein Triple Win, da

    • Lena Quereinsteigerin ist,
    • sich für Diversität in der Arbeitswelt stark macht und
    • weil sie für neue Wege nicht nur einsteht, sondern diese auch geht, indem sie beispielsweise in ihrem Buch “MITGEFÜHL” erklärt, warum Emotionen in der Arbeitswelt unverzichtbar sind.


    Shownotes zur Folge:

    ++ Linkedin Magdalena Rogl

    ++ Buchtipp “MITGEFÜHL: Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind”

    ++ Linkedin Melanie Stöcker
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