We waren te gast bij Pieter Vandekerkhof. Professor Entrepreneurship & Governance @ RCEF Hasselt University. Pieter schreef het boek ‘Soft skills en Ondernemerschap’ en is docent Handelswetenschappen aan de Universiteit Hasselt. Pieter: “Het gaat niet alleen om de hard skills. Deze zijn aan te leren. Soft skills zijn misschien nog wel belangrijker. Zoek bij het samenstellen van het team naar complementariteit. Als je elkaar aanvult behaal je het beste resultaat.”

Het werd een prachtige inhoudelijke podcast. We hebben het over de kracht van echt luisteren. Kunnen we dat eigenlijk wel? Je moet het blijven trainen! Het houdt simpelweg niet op na de dictees en begrijpend lezen lessen op de basisschool. Focus en aandacht is key!

Pieter maakt een prachtige vergelijking tussen sportteams en ondernemende teams. Sportteams blinken uit in softskills, de ondernemende teams blinken vaak in hard skills. Wat kunnen zij van elkaar leren?

Pieter: “En we mogen de rol van emoties absoluut niet buiten sluiten. Iedereen heeft emoties, die laat je simpelweg niet thuis als je de deur uit gaat. Wat is de rol van emotionele dissonantie? Wat gebeurt er in een team als emoties niet worden uitgesproken?”

En geheel niet onbelangrijk: emoties zijn besmettelijk. Positieve emoties, maar vooral negatieve emoties. Maak het bespreekbaar. Wees geen slachtoffer, maar neem je verantwoordelijkheid. Want, aldus Pieter: “Het is de kunst om ieder teamlid de beste versie van zichzelf te laten zien. Het team is zo succesvol al de som van de teamleden.”

Pieter, dankjewel! We zijn nog lang niet uitgepraat!