Che importanza ha il verde sul posto di lavoro? Si può  creare un luogo di benessere in uno spazio urbano? Ne parliamo con Marco Trovesi, Direttore Risorse umane di Tesisquare.

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Cosa succede appena si entra in azienda? E che tipo di apprendimento può esserci fra generazioni diverse? Ne parliamo con Maurizio Fiengo,  orientatore del lavoro creativo e sociologo ed Emanuela Spernazzati, consulente di carriera, responsabile HR e Linkedin Top Voice lavoro 2022. 

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Quali sono i driver dell'innovazione tecnologica di un'azienda? E di cosa deve tener conto una realtà storica che si affaccia al mondo dell'Industry 4.0? Ne parliamo con Daniele Sega, Innovation manager di Paglieri.

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Quanto conta la formazione in azienda? è un costo o un investimento? Ne parliamo in questa puntata di è già lunedì con Fabio LIberali, membro del CdA di LU-VE Group.

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Come sarà il lavoro del futuro? Quali sono le tendenze che arrivano dall’estero e su cosa si sta concentrando il dibattito?

Ne parliamo con Luca Capriotti, autore della newsletter Coltura Aziendale.

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Come si fa a trasformare un conflitto sul posto di lavoro? E in che modo la facilitazione può essere la soluzione? Ne parliamo con Melania Bigi e Federica Colonna, rispettivamente facilitatrice e giornalista in TARA Facilitazione.

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Cosa significa costruire la fiducia all’interno dell’azienda? Che ruolo ha la comunicazione interna, e perché non possiamo farne a meno? Ne parliamo con Roberta Zantedeschi, HR Business writer, Recruiter e Formatrice.

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Quanto conta il benessere mentale sul lavoro? E quanto è importante ascoltare le proposte di chi lavora in un’azienda per correggere il tiro e creare un’offerta davvero su misura? Ne parliamo con Alessandro Panza, Country HR Manager South Europe di GE Healthcare.

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