Wie lässt sich das Thema ESG mit Personalthemen verzahnen?

Diese Frage stellte sich Nicole Engenhardt-Gillé, Vorständin Personal und ESG der freenet AG, als sie 2023 den Verantwortungsbereich ESG übernahm.

Ihre Antwort stand schnell fest: Die Mitarbeitenden des Unternehmens sollten ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit entwickeln. Denn nur wenn sie eine bewusste Haltung zu dem Thema haben, können sie auch danach handeln.

In dieser Folge des Level Up HR Podcasts spricht sie darüber, wie die Umsetzung dieser neuen Unternehmenskultur ablief und wie sie das vergangene Jahr als Jahr des Lernens erlebt hat.


Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in folgende Themen:

1. Wie die freenet AG die Integration von ESG in ihren HR-Strategien umgesetzt hat

2. Welche Tools und Maßnahmen beim Wandel zum Einsatz kamen

3. Wie die aktive Förderung einer Lern- und Fehlerkultur positiv zur Organisation beitragen

4. Welche Weiterentwicklungsangebote Mitarbeitende der freenet AG erhalten

5. Die Rolle von HR-Führungskräften bei HR-Transformationen

___________


Nicole Engenhardt-Gillé interessiert sich sehr für die Implementierung von KI in Unternehmen. Wenn du dich mit ihr zu diesem Thema austauschen möchtest, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-engenhardt-gill%C3%A9-63278a127/

Nicoles Buchempfehlung:
Factfulness: Wie wir lernen, die Welt so zu sehen, wie sie wirklich ist von Hans Rosling | https://bit.ly/4d0wbsN

___________


Über die freenet AG:
Die freenet AG ist ein führender Digital-Lifestyle-Provider in Deutschland, der ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Produkten in den Bereichen Telekommunikation, Internet, Energie und TV anbietet. Als größter netzunabhängiger Mobilfunk-Service-Provider des Landes bedient das Unternehmen mit Sitz in Büdelsdorf, Schleswig-Holstein, rund 9 Millionen Abonnenten.

Details über freenet AG:
Webseite: https://www.freenet.ag/
Branche: Telekommunikation
Größe: Mehr als 3.500 Beschäftigte
Gründung: 2007

___________


Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

___________


Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io