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  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Jul 29 2024
    Der Betriebsrat - geliebt, gehasst, geduldet? Wie wichtig ist eigentlich die Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat und in diesem Fall der HR-Managerin? Welche Hürden gibt es und wie sieht ein konstruktiver Umgang miteinander aus? Wir geben dir heute 4 wertvolle Tipps mit auf den Weg, die für einen gelungene Zusammenarbeit wichtig sind.
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    6 mins
  • Der Performance Improvement Plan

    Der Performance Improvement Plan
    Jul 22 2024
    Der PIP - Performance Improvement Plan - ist ein wichtiger Teil im Bereich HR und kann dem Unternehmen viel Zeit und Geld sparen, wenn er richtig eingesetzt wird. Warum er so wertvoll, wann er eingesetzt wird und für wen er letztendlich geeignet ist, erfährst du in dieser Folge.
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    8 mins
  • Effiziente Meetingstruktur - so klappt's

    Effiziente Meetingstruktur - so klappt's
    Jul 15 2024
    Meetings, wie geht das eigentlich? Online, offline, wie oft, für was, mit wem?! Das ist zugegeben manchmal gar nicht so einfach zu entscheiden. Wann ist ein Meeting wirklich notwendig und wann reicht auch einfach ein bilateraler Austausch aus? Die Antworten bekommst du in dieser Folge.
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    5 mins
  • Der Wert von Zeugnissen

    Der Wert von Zeugnissen
    Jun 24 2024
    Das passende Thema zum Ferienanfang: Welche Relevanz haben Zeugnisse heutzutage noch? Ist es überhaupt noch zeitgemäß, Zeugnisse auszustellen? Und wie sieht es aus mit Arbeitszeugnissen? Welchen Stellenwert haben diese innerhalb von Bewerbungen? Und gibt es nicht vielleicht schon längst Alternativen, um die Kompetenz potentieller Mitarbeiter herauszufinden?
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    6 mins
  • Führungskräfteentwicklung - was wirklich zählt

    Führungskräfteentwicklung - was wirklich zählt
    Jun 3 2024
    Was bedeutet Führungskräfteentwicklung eigentlich, was ist es nicht und ist führen gleich führen? Heute geht es darum, wie effektives Führungskräftetraining aussieht, auf was es bei einer guten Führung wirklich ankommt und welche 3 Skills eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht. Kann jeder eine (gute) Führungskraft sein?
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    8 mins
  • Ein Hoch auf den Einarbeitungsplan

    Ein Hoch auf den Einarbeitungsplan
    May 27 2024
    Wofür eigentlich ein Einarbeitungsplan? Geht das nicht auch so - einmal mündlich abgestimmt und wenn Fragen aufkommen, wendet er/sie sich einfach an eine ausgewählte Bezugsperson? Warum genau das nichts funktioniert und es wichtig ist, in einen konkreten Einarbeitungsplan zu investieren, erklärt dir Simone heute. Außerdem erfährst du, was in einen Einarbeitungsplan rein gehört und wie du ihn strukturieren kannst, damit der neue Mitarbeiter sich von Anfang an gut aufgehoben fühlt.
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    6 mins
  • Die Wichtigkeit von HR-Kennzahlen

    Die Wichtigkeit von HR-Kennzahlen
    May 6 2024
    Kennzahlen im Bereich der Human Recourses können einen unglaublichen Mehrwert für dein Unternehmen generieren, wenn du sie durch gezielte Analytics ermittelst, denn sie zeigen dir, wie effektiv an den Unternehmenszielen insgesamt gearbeitet wird. Wir verraten dir heute: - Was zu tun ist, bevor du mit dem Messen von Unternehmenskennzahlen anfängst. - Wie viel Personal du für die Ermittlung von Kennzahlen einzurechnen ist. - Welche wichtigsten Kennzahlen wie ermittelt werden und was du dann mit ihnen anfängst. Finde mich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simone-marx-a873688/
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    9 mins
  • Die Welt des Interim Managements

    Die Welt des Interim Managements
    Apr 22 2024
    Warum ist HR Interim so wichtig? Und in welchen Situationen ist es mehr als sinnvoll, eine*n Interim Manager*in nicht nur für große, sondern auch für kleine und mittelständige Unternehmen einzusetzen? Mit jahrelanger Erfahrung und eine erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit gibt Simone wertvolle Einblicke in die Welt einer sogenannten Interimerin, welche Aufgaben einen erwarten können und in welchen Zeiten ein gezieltes Interim Management für ein Unternehmen unerlässlich ist.
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    8 mins