In unserer letzten Folge möchten wir mit euch darüber sprechen, wie aus eurer Arbeit tatsächlich auch eine Veränderung im Unternehmen wird und wie ihr dafür Energie freisetzen könnt.

Axel Janiec und Tristan Poetzsch erzählen in ihrem Podcast "How not to suck at consulting" all die Dinge, die man als Einsteiger in der Unternehmensberatung gerne gewusst hätte. Wie man Unwägbarkeiten umschifft, von sich überzeugt, eine gute Leistung abliefert und schlussendlich natürlich auch selbst zufrieden im Job werden kann! Dieser Podcast gehört zu unserem Buch (auf Amazon erhältlich):

https://www.amazon.de/dp/B088T2ZZP1/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_YJY031SK94613KY7PKE9

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Die richtigen Entscheidungsoptionen aus dem unendlichen Spektrum an Möglichkeiten zur Wahl zu stellen ist schon eine Kunst für sich. Deswegen besprechen wir in dieser Episode, wie man sinnvolle Optionen zusammenträgt, bewertet und damit wirklich gute Entscheidungen ermöglicht.

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Unsere Entscheidungen sind massiv beeinflusst von den Glaubenssätzen, die wir über die Welt um uns herum haben. Daher ist es als Berater immer wichtig, diese teilweise sehr versteckten Glaubenssätze für eine gute Entscheidungsfindung ans Tageslicht zu bringen und zu hinterfragen. Wie man das machen kann, besprechen wir in dieser Episode.

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Überall heißt es, man solle konkrete Ziele setzen. Dabei verleiten sie dazu, die Komplexität unserer Welt komplett zu vernachlässigen. Warum man stattdessen lieber in Ranges und Szenarien denken sollte, erzählen wir in dieser Folge unseres Podcasts.

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Nichts ist schlimmer, als zu glauben dass man alles wüsste. Aber wie gehen wir mit der Unsicherheit um, die uns im Projekt permanent umgibt? Und wie unterscheide ich wichtige Lücken von unwichtigen Lücken? Diesem Thema widmen wir uns in dieser Folge.

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Als Berater sind wir dafür da, Dinge zu verbessern. Aber nur weil uns häufig etwas auffällt was es zu verbessern gäbe, ist es nicht immer eine gute Idee auch sofort Änderungen zu triggern. Warum das so ist, besprechen wir in dieser Folge unseres Podcasts.

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Sich zu rechtfertigen wirkt immer schwach und schnell unsympathisch. Dabei verfallen wir häufig im beruflichen Kontext in dieses Muster. Wie man stattdessen souverän mit Kritik umgehen, ergründen wir in dieser Episode.

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Es ist sehr einfach im Trubel des Projektes in einen kopflosen Arbeitsmodus zu verfallen. Daher stechen Leute besonders heraus, die einen rasiermesserscharfen Fokus auf den Erfolg des Projektes haben. In dieser Episode bereiten wir dich darauf vor, genau diese Person zu werden!

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