Est-ce que vous avez déjà entendu parler d’équicoaching ?

Parce que moi, avant de rencontrer Elodie, pas du tout.

Alors forcément ça a attisé ma curiosité, et j’ai eu envie de comprendre pour vous le partager.

Pour faire simple, Elodie accompagne des dirigeants, cadres, managers à développer leur leadership, à trouver leur place, et ce à l’aide des chevaux. Car ces derniers perçoivent certaines subtilités dans nos comportements. Avec eux, pas de mensonges, pas de jugements, que des vérités.

Je vois ça finalement un peu comme une connexion ou même reconnexion aux choses simples, aux animaux, à la nature, loin des murs de l’entreprise.

Elodie est d’ailleurs la conjointe de Benjamin Serpe, que j’avais interviewé dans le tout premier épisode du podcast. Ils ont fondé ensemble Leadership expérience, en se basant sur leurs dizaines d’années de commandement dans la marine nationale.

Elodie nous partage dans cet épisode en toute transparence son parcours avec une part de vulnérabilité mais aussi de sérénité.

Je ne vous en dit pas plus et vous souhaite une belle écoute.

Notes et références:

• Linkedin d'Elodie Serpe

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Cet épisode est un extrait du Podcast enregistré avec Elodie Serpe.

Est-ce que vous avez déjà entendu parler d’équicoaching ?

Parce que moi, avant de rencontrer Elodie, pas du tout.

Alors forcément ça a attisé ma curiosité, et j’ai eu envie de comprendre pour vous le partager.

Pour faire simple, Elodie accompagne des dirigeants, cadres, managers à développer leur leadership, à trouver leur place, et ce à l’aide des chevaux. Car ces derniers perçoivent certaines subtilités dans nos comportements. Avec eux, pas de mensonges, pas de jugements, que des vérités.

Je vois ça finalement un peu comme une connexion ou même reconnexion aux choses simples, aux animaux, à la nature, loin des murs de l’entreprise.

Elodie est d’ailleurs la conjointe de Benjamin Serpe, que j’avais interviewé dans le tout premier épisode du podcast. Ils ont fondé ensemble Leadership expérience, en se basant sur leurs dizaines d’années de commandement dans la marine nationale.

Elodie nous partage dans cet épisode en toute transparence son parcours avec une part de vulnérabilité mais aussi de sérénité.

Je ne vous en dit pas plus et vous souhaite une belle écoute.

Notes et références:

• Linkedin d'Elodie Serpe

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Gaëtan Congar, et oui on a le même nom de famille. Gaëtan est mon petit cousin.

Parfois il faut troquer le “je cherche les grosses têtes à l’autre bout de la France” par le “qui dans mon cercle le plus proche peut déjà beaucoup apporter”.

Et j’ai pensé à Gaëtan car il a une double casquette.

D’un côté, un fort engagement depuis plus de 10 ans dans le monde associatif à la Croix rouge Française (où il en est aujourd’hui le Vice Président en Bretagne), ET de l’autre, un fort engagement dans le monde des entreprises d’envergure telle que Orange, la start up Klaxoon (où ils sont passés de 60 à 350 salariés à son départ) et aujourd’hui responsable chez Capgemini (un leader mondial dans la transformation numérique).

Et Gaëtan aime dire qu’il ne faut pas opposer ces deux mondes car l’un se nourrit de l’autre.

On va alors discuter de la culture du management avec des bénévoles, avec des profils start up, et des profils d’entreprises plus classiques entre guillemets.

Il nous partagera ses clés pour s’adapter. Parmi lesquelles figure la franchise, la confiance, la qualité de l’entourage, la valorisation, et surtout, la prise de recul.

Notes et références:

• Linkedin de Gaëtan Congar

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