ROHSTOFF - veredelt von Annette Kwee und Sascha Thran

By: Annette Kwee Sascha Thran
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  • Du bist auf der Suche nach frischen Perspektiven, exklusiven Einblicken und echten Geschichten aus der Welt der Immobilien? Dann bist du hier genau richtig! Architektin Annette Kwee und Bauingenieur Sascha Thran nehmen dich mit auf eine unvergessliche Reise durch die facettenreiche Welt der Immobilien. Wir treffen inspirierende Gesprächspartner und sprechen über Themen, die uns und unsere Branche bewegen. Was erwartet dich bei uns? Wir liefern dir außergewöhnliche Perspektiven, exklusive Einblicke und interessante Informationen. Unsere Podcast-Reise führt dich an aufregende Orte, die von unseren Gästen persönlich ausgewählt werden, weil sie ihnen Inspiration verleihen. Jede unserer Episoden erzählt eine Geschichte und zeigt echte Erfahrungen. Dabei kennen wir unsere Gäste, und sie kennen uns. Unsere Gesprächspartner sind so vielfältig wie die Branche selbst – von Netzwerkern über Entwickler, Architekten bis hin zu Politikern und kontroversen Diskussionen. Bereit, die Immobilienbranche in einem neuen Licht zu sehen? Dann abonniere den WITTE Podcast und begleite uns auf dieser aufregenden Reise in die Zukunft der Immobilienwelt. Wir freuen uns darauf, dich in unseren Episoden zu begrüßen! Wir freuen uns über Dein Feedback, Anregungen und gern auch Themenvorschläge per Mail an rohstoff@witte-pm.de!
    WITTE Projektmanagement GmbH
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Episodes
  • #15: „Der Alte muss weg“ – mit Uwe und Torben Pinck über den Generationswechsel im Familienunternehmen

    #15: „Der Alte muss weg“ – mit Uwe und Torben Pinck über den Generationswechsel im Familienunternehmen
    Sep 4 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran tauchen ein in die Geschichte und Zukunft eines Hamburger Familienunternehmens. Sie sprechen mit Uwe und Torben Pinck von Pinck Ingenieure, 1956 gegründet und heute eines der führenden TGA-Büros. Vater und Sohn erzählen über die Herausforderungen und Chancen des Generationswechsels. Uwe Pinck, der das Unternehmen bereits von seinem Vater Hans übernommen hat, gibt nun den Staffelstab an seinen Sohn Torben weiter. Der Wechsel ist gut vorbereitet. „Der Alte muss weg!“ - unter diesem selbstgewählten Motto feiert Uwe Pinck zum Ende des Jahres seinen Abschied und weiß aber genau: „Es fließt und das fühlt sich gut an.“ Uwe und Torben sprechen über die Herausforderungen und Chancen des Übergangs, den Wert von Kontinuität und Innovation und die Bedeutung von Qualität und Menschlichkeit in der Unternehmensführung. Beide sind sich einig: Es kommt immer auf den Menschen an, der das Unternehmen führt. Uwe Pinck verabschiedet sich zwar, doch die Grundwerte, die Identität und Authentizität des Unternehmens bleiben bestehen. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren von einer Geschichte, die zeigt, dass der Mensch und dessen Motivation im Mittelpunkt steht – sowohl in der Vergangenheit als auch in der Zukunft von Pinck Ingenieure. https://www.pinck.de/
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    36 mins
  • #14: Veränderung leben, Unternehmenskultur gestalten – mit Laura Bendzko, Consultant Strategy, Culture and Change

    #14: Veränderung leben, Unternehmenskultur gestalten – mit Laura Bendzko, Consultant Strategy, Culture and Change
    Jul 17 2024
    Dieses Mal hatten Annette Kwee und Sascha Thran nur eine kurze Fahrt mit dem Aufzug in die 17. Etage des Zoofensters, um Laura Bendzko, von unserem Partnerunternehmen HW-Ingenieure zu treffen. Gemeinsam sprechen sie über die Themen Change Management, Transformationsprozesse und Unternehmenskultur. „Wir möchten den Mitarbeitenden mitgeben, dass sie nicht nur im Unternehmen arbeiten, sondern auch am Unternehmen“, betont Laura. Dieser Grundsatz ist zentral für den Transformationsprozess, der im vergangenen Jahr mit dem Wechsel in der Geschäftsführung bei HW-Ingenieure begonnen wurde. Im Podcast erfahren wir, wie wichtig direkte Kommunikation und Dialog sind, wenn Menschen mit Veränderungen konfrontiert werden. Laura erläutert, wie eine gemeinsame Vision entwickelt wird, die alle Mitarbeitenden einbezieht und motiviert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Herausforderung, über vier Generationen hinweg - von Babyboomern bis hin zur Generation Z - eine wertschätzende und verständnisvolle Arbeitsumgebung zu schaffen. Laura, zertifizierte Business Coachin, gibt uns wertvolle Einblicke in ihre Arbeit und Ziele aus den Bereichen Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung und -kommunikation. Shownotes: https://www.hw-ing.de/
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    33 mins
  • #13: Vorfahrt für alle - mit den Mobilitätsexperten Christian Scheler und Dr. Ingo Kucz

    #13: Vorfahrt für alle - mit den Mobilitätsexperten Christian Scheler und Dr. Ingo Kucz
    Jul 3 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran trafen die Mobilitätsexperten Christian Scheler und Dr. Ingo Kucz im Berliner Projekt DSTRCT. Das Gebäudeensemble wurde mit Certified Good Mobility in Platin ausgezeichnet. Christian und Ingo haben gemeinsam den Good Mobility Council gegründet und bewerten die Qualität von Mobilität in Quartieren, Neubauten und Bestandsgebäuden. In dieser Episode sprechen die beiden über ihre Vision, die Verkehrswende in die Städte bringen und positive Beispiele publik zu machen. Sie räumen mit Vorurteilen auf und zeigen, wie bspw. Fahrradstellplätze zu positiven Wirtschaftsfaktoren werden können. Ihr Ziel: eine Mobilität, die jeden Verkehrsteilnehmer zufriedenstellt. Jeder von uns bewegt sich täglich, kommt irgendwo an und will das gut und effizient tun. Erfahren Sie, wie Mobilität an Gebäuden für alle verbessert werden kann und was das für die Zukunft unserer Städte bedeutet. Jetzt reinhören und die spannenden Einblicke von Christian und Ingo genießen! Shownotes: https://www.goodmobility.org/ https://dstrctberlin.com/
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    35 mins
Social Sciences
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