האם הייתם נותנים לילד בן 15 לנהל לכם את מערך המרקטינג?
זה בדיוק מה שקרה לאופיר, כשמנכ"ל של חברה לא קטנה בכלל החליט לפתוח לו את הדלת ולהעביר את המשכורת לאימא שלו, כי לאופיר עוד לא היה חשבון בנק!

מה אפשר ללמוד מהדרך הלא שגרתית שלו?, איך 3 חברים מבאר שבע הפכו חברת SAAS לדרופשיפרס לסיפור הצלחה בינלאומי ומה זה בכלל דרופשיפינג? כל זאת בעוד פרק מרתק בסדרת הפודקאסט של פורום ה- G-CMO - הפודקאסט בו מקבלים השראה מסמנכ"לי השיווק הישראליים המצליחים בעולם.

*והיום כבר מותר להגיד שחברת Fivver הישראלית רכשה את AutoDS - מזל טוב לאופיר והשותפים. שומעים את שאגות השמחה שלנו עד לבאר שבע?

הסיפור של יעל הוא גם יוצא דופן וגם שגרתי. מושבניקית צפונית עם משמעת של רקדנית בלט, שהתחילה את הקריירה שלה כתקציבאית במשרד פרסום של המגזר החרדי, עברה בדרך קידומים מטאוריים והגיעה עד לפסגה בשטראוס מים.

בדרך, היו נקודות דרך חלוציות, כולל רילוקיישן עם שלושה ילדים לארה"ב ולקיחת הפסקה לנשימה וחיבור מחדש, עוד לפני שזה היה סטטוס פופולארי בלינקדאין.

לא פלא שהילדים שלה חושבים שפעם אמא היתה קולית. בהאזנה לפרק תגלו למה כדאי לעבוד בחברה גלובלית, איך אנגלית זו לא שפה, זה תרבות; וכמה זה חשוב להקשיב לניואנסים.

כילד הוא היה בטוח שאם ינעל אייר ג'ורדן הוא יקפוץ גבוה יותר ובעיניו נייקי הוא סיפור שיווקי של 30 שנה שמוכיח את כוחו של מותג.
מאז איתי הספיק לקפוץ מאוד גבוה, כיועץ במקינזי וכיום כמחזיק בשני כובעים בחברת ההייטק לומיניס - ניהול חטיבת העיניים וניהול השיווק הגלובלי של כלל החברה.
בפרק איתי יענה על שאלות מרתקות, כגון: איך בונים מסרים שיווקים בעולם הביוטי? (ספוילר - 30% מהגברים עושים טיפולים אסתטיים), למה חשוב הקשר הבלתי אמצעי עם הלקוחות ואיך זה משפר את המשפך בעשרות אחוזים, ואילו תובנות מגיעות מרילוקיישן לארה"ב בזמן מגיפה עולמית.