• SERVIR LA COMMUNAUTÉ - S2.Ep.7
    Mar 4 2024

    “Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé et le courage de changer ce qui peut l'être mais aussi la sagesse de distinguer l'un de l'autre.” Marc-Aurèle

    Pour servir la Communauté, thème de ce nouvel épisode, il convient de bien distinguer ce qui dépend de nous, ce qui échappe à notre pouvoir d’agir, ne pas relâcher son effort pour ne triompher que de ses passions, s'arracher à la paresse ou à la facilité. Et avant de vouloir changer les autres, il faudrait déjà apprendre à se changer soi-même.


    Servir la Communauté, c’est se réunir dans un projet commun, fondé sur l’accomplissement d’une idée partagée parce que nous avons le devoir de nous inscrire dans la préservation de cette idée même que nous avons un Bien Commun et que nos destins sont liés par l’Histoire, quoi que nous fassions.


    Pour autant, trop de mémoire historique paralyse, nous fait regarder en arrière et freine l’invention et la créativité. Trop d’oubli désintègre notre socle de valeurs et de connaissances et nous projette dans un avenir sans morale ni repères, un avenir éphémère de chimères qui ,à terme, ne peut que produire de la misère humaine et une déficience absolue de notre capacité à servir la Communauté.


    Bonne écoute à tous


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    15 mins
  • ACCÉDER AUX AUTRES - S2, Ep.6
    Feb 28 2024

    Comment accède-t-on à l’autre, si ce n’est par le dialogue, la fréquentation, le sentiment ?


    Il y a un atout fondamental qui peut nous y aider et qui réside dans la forme d’intelligence supérieure, appelée aussi intelligence de la vie, du continu, du mouvement : L'INTUITION !


    Cette forme si particulière de notre intelligence qui nous permet d’évaluer les enjeux d’une situation ou d’apprécier ce qui se joue dans des rapports humains, et aujourd’hui reconnue par les scientifiques comme étant une approche qualitative et dynamique de la réalité, reposant sur une saisie directe des phénomènes, sans intermédiaire du réel.


    On peut même considérer que l’intuition nous mène à la CONSCIENCE ELARGIE pour trouver le SENS, car elle est au service du sens. Les émotions aussi nous permettent d’accéder à l’autre, mais l’éducation occidentale qui souhaite à tout prix séparer l’esprit du corps dans une optique de contrôle et de maîtrise des frontières, bloque souvent ces émotions, et empêche par voie de conséquence d’accéder à l’autre de façon intelligente.


    C’est de tout cela dont il est question dans ce nouvel épisode.


    Alors bonne écoute à tous,


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    15 mins
  • NOUS SOMMES TOUS UNIQUES ET IRREMPLAÇABLES
    Feb 28 2024

    Cynthia Fleury le dit merveilleusement bien : “Un être irremplaçable est quelqu’un qui s’engage dans un processus d’individuation, autrement dit dans la construction de son propre destin ».


    Pour autant, notre liberté de penser et d’agir doit traverser l’épreuve du regard des autres ; elle est toujours sous le regard des Autres, qu’il soit bienveillant, neutre ou hostile.


    C’est de là que vient la phrase de Sartre « l’enfer c’est les autres » ; formule souvent mal comprise, qui ne veut pas dire que les relations avec les autres sont infernales, mais que nous sommes toujours sous le jugement des autres.


    Il rappelle aussi que pour accepter d’être unique, nous devons compter avec ce regard et nous devons apprendre de ce regard, car il est celui qui nous en dit le plus sur nous-mêmes.

    Enfin, c’est au milieu des autres et dans la construction collective que nous pouvons le mieux donner la mesure de notre singularité. Parce que c’est en développant notre présence à nous-mêmes et aux autres, que notre unicité s’élargira. Et nous ne pourrons prétendre à être uniques et donc irremplaçables que si nous avons parcouru notre propre chemin avec courage.


    Je vous donne rdv la semaine prochaine pour un nouvel extrait de Réinvention qui sera dans la continuité de celui-ci et s’intitulera « Accéder aux autres », ou comment réapprendre à dialoguer, c’est-à-dire rechercher conjointement la vérité, Accepter de ne pas tout savoir et Grandir par l’échange.


    Bonne écoute à tous,


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    17 mins
  • NOTRE VOYAGE HÉROÏQUE
    Feb 13 2024

    SOUS L’ARBRE À PALABRE : NOTRE VOYAGE HÉROÏQUE

    (S2 – Ep.4) #reinvention #2èmevolet

    Quel est le sens et quelle est la valeur de notre présence terrienne, si ce n’est de nous permettre de sortir de notre inconscience et de la conformité sociétale à tout prix, pour découvrir notre véritable nature et agir en étant fidèle à ce que nous sommes réellement ?

    Beaucoup refusent d’écouter cet appel à l’action intérieure car les peurs sont trop nombreuses, trop présentes, et que cela remet en question les convictions et les certitudes sur lesquelles ils ont bâti leur vie. Une minorité l’accepte malgré les risques, l’inconnu et les réactions d’incompréhension de leurs proches. Tout va se jouer sur la détermination personnelle de chacun-e et sur les personnes, parfois insoupçonnées, capables d’apporter le soutien nécessaire au bon moment.

    Modifier des schémas émotionnels et comportementaux issus du passé pour les actualiser, éviter le repli sur soi, permet d’accéder à un niveau d’intégrité qui a pour conséquence de percevoir le monde avec plus de justesse. C’est exigeant et courageux.

    Et si les étapes du voyage héroïque représentaient l’essence même de notre existence ?

    Bonne écoute à tous et rdv la semaine prochaine pour l’épisode « nous sommes tous uniques et irremplaçables ».


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    17 mins
  • RÉINVENTION : CONSTRUIRE SON PROPRE CHEMIN (S2_Ep.3)
    Feb 5 2024

    SOUS L’ARBRE À PALABRE, Saison 2, épisode 3 : RÉINVENTION « Construire son propre chemin »

    Construit et déployé il y a plus de 5 ans, et composé de 7 volets revus pour le Podcast de TH, « RÉINVENTION » est l’histoire d’un Parcours de Dirigeants et celui d’un travail intemporel pour lequel un partenaire et moi avons consacré tant d’heures.

    A la suite d’une rencontre récente, j’ai décidé de réadapter ce parcours et d’en partager des extraits, pour que chacune et chacun puisse y trouver une résonance, puisse comprendre et agir par rapport à son étape de vie et sa visée. #revivaltocome


    Comment pouvons-nous être et devenir à la fois ? Comment pouvons-nous apprendre à concilier une nécessaire stabilité de ce que nous sommes, tout en acceptant d’être « en construction » de nous-mêmes ? Ces questions valent aussi bien pour un Individu que pour une Organisation.


    J’y aborde aussi la vertigineuse notion de liberté, comme celle de la « mauvaise foi » qui, comme le dit Sartre, est le mensonge qui consiste à nous affirmer libres quand cela nous arrange, et à nous chercher des excuses lorsque nous refusons d’assumer nos erreurs et notre responsabilité.


    Il n’est pas de quête plus difficile que celle de la connaissance de ce que l’on n’est pas encore, ni de joie plus intense que celle de la liberté qu’elle nous procure quand on y parvient.


    Bonne écoute à tous,


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    17 mins
  • LE COURAGE DE CONSTRUIRE DES RELATIONS SAINES ET HARMONIEUSES
    Jan 23 2024

    Connaissez-vous la théorie de la corde ?

    Il est bien plus facile de créer le pire dans une relation que le meilleur, qui relève d’une volonté, d’un courage, du respect de l’autre, d’une maîtrise et connaissance de soi.

    C’est ce que je développe dans ce nouvel épisode du podcast by @Trans-humans.

    Bonne écoute à tous,


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    22 mins
  • Travailler avec les jeunes recrues : ce que nous nous apportons mutuellement
    Jan 9 2024

    En démarrage de notre Saison 2, le 1er épisode d'aujourd'hui, en rapport avec la période d’entretiens annuels ou de développement du début d'année, nous a semblé intéressant pour adresser "le travail avec les jeunes recrues et ce que nous pouvons nous apporter mutuellement".


    C’est bien de revisiter la vision que l’on porte sur cette jeunesse, dans ce qui nous réjouit chez elle, et dans ce qui nous interpelle.

    Je vous partage des astuces basées sur notre retour d’expérience et à partir de l’accompagnement des jeunes talents à potentiel que nous conduisons chez plusieurs de nos grands clients.


    Vous comprendrez pourquoi le management nécessite de nouvelles qualités humaines, les idées reçues ou fausses, et ce que nous pouvons nous apporter mutuellement.


    Bonne écoute à tous,


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    22 mins
  • Episode 10 : Gouvernance et défis des dirigeants
    Dec 12 2023

    Dans cet épisode, le dernier de l’année 2023, Claire Couroyer a eu le plaisir d’interviewer un expert de la gouvernance d’entreprise, Philippe Beauregard, Avocat-Associé et Co-fondateur de ALTAIR AVOCATS.

    Il nous a partagé sa définition de ce qu’est la gouvernance, et évoque les défis des dirigeants, dont l’imprévisibilité et la conduite du changement face à l’accélération des cycles, les facteurs internes et externes qui mettent la gouvernance sous pression.

    Bonne écoute à tous,


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    24 mins