Unternehmertum verpflichtet. In der Industrialisierung entstanden, ist dieses Selbstverständnis heute wie damals gültig – nur die Vorzeichen haben sich geändert. Das globale Movement B Corp vereint unter diesen Anspruch Unternehmen, die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreiben.

Unser Gast Oliver Zenglein nimmt uns in der aktuellen Podcast Folge mit in die Welt der B Corps. Er ist Gründer von The Boutique Agency, einer Performance Marketingagentur mit Sitz in München – und Zertifizierung als B Corp.

Wie geht er als Gründer mit dem Spagat zwischen profitablem Arbeiten und nachhaltigen Bewusstsein um? Wie wird ein Unternehmen B Corp und was macht das mit seinen Mitarbeiter:innen? Ist das Recruiting in einem B Corp komplett anders und wie wirkt sich das Unternehmenskonzept auf die Fluktuationquote aus?

Ein super spannendes Gespräch über die Zukunft moderner Unternehmen und wie die Business-Welt ihren sozialen und ökologischen Impact regelmäßig messen und kontinuierlich verbessern kann.

Links:
https://www.linkedin.com/in/oliverzenglein/
https://www.bcorporation.de/
https://www.the-boutique-agency.de/de

25 Jahre geballte HR-Kompetenz, gesammelt bei Unternehmensberatungen, der Deutschen Bahn und beim E-Commerce-Unternehmen für Luxusmode Mytheresa – Björn Kastl, Chief People Officer bei Mytheresa, blickt mit uns zurück und voraus.

In seinem Gespräch mit Tobi Beer und Karl Hacker geht es darum, wie es ist als HR-Führungskraft mit dem Unternehmen vom Mittelständler zum international agierenden Label zu wachsen, was Personalgewinnung im Fashion-Bereich besonders macht und wie sich der Themenkomplex Mitarbeiterfindung und -bindung in Nach-Corona-Zeiten verändert hat.

Björn Kastl erklärt, warum er ein Unternehmen für ein soziales Wesen hält, warum Leistungsbereitschaft und Leistungsanerkennung für ihn als Führungskraft so wichtig sind und wie immer fragen wir nach den drei größten Learnings des HR-Profis. Von denen wiederum wir und unsere Hörer:innen lernen können.

Viel Spaß!

Links:
https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-kastl-58290a2/
https://www.mytheresa.com/

18 Jahre operative Recruitment-Erfahrung sind die Basis für das umfangreiche Wissen, das Janina van der Meer im Bereich internes und externes Recruiting als Coachin und Trainerin an ihre Kunden weiter gibt. Und an uns!

Im Gespräch mit ihr steigen diesmal Tobi Beer und Karl Hacker tief in die Materie Recruiting ein. Gemeinsam klären sie mit Janina Fragen wie: Wie finde ich die richtige Personalberatung? Was überhaupt macht einen guten Dienstleister aus? Was kann internes Recruiting leisten und wo macht externe Unterstützung Sinn? Was versteht Janina van der Meer unter „mehrwertstiftend“ in der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Dienstleister und warum ist ihr das so wichtig?

Für alle, die tiefer in das Thema Recruiting einsteigen wollen, eine sehr aufschlussreiche Folge – wie immer mit Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis.

Links:
https://j-vdm.de/
https://www.linkedin.com/in/janina-van-der-meer-82509161/